摘要：证券分析师作为上市公司与投资者信息沟通的纽带，在缓解市场信息不对称中发挥着关键作用。以往研究证明劳动力市场势力对“效率”与“公平”均会造成负面影响，那么劳动力市场势力是否也会负面影响分析师盈余预测准确性?基于2015—2024年我国证券公司招聘数据，本文发现劳动力市场势力较大的证券公司因拥有更强的劳动力支配力，往往要求分析师付出更多努力，表现为盈余预测质量提高。进一步研究发现，当证券公司所在地区数字经济发展水平、人才引进强度、政府干预程度、儒家文化强度较低时，劳动力市场势力对分析师盈余预测质量的提升作用更加凸显。此外，这一作用仅在短期内显著，不具有持久性。本研究为规范分析师行业劳动力市场环境提供了经验证据。

（高靖宇,胡一诺,李瑞敬.会计研究,2026,(4):33-45）